掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/08/19（水）
居宅介護支援事業所のケアマネジャー/京阪守口市駅近くの居宅介護支援事業所!ご近隣のご利用者さまを中心にご担当!年間休日120日!ケアマネ更新料法人負担!
給与
月給 220,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府守口市橋波西之町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます |
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 206,000円～226,000円 調整手当 14,000円～40,000円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 （上限）20,000円 ※規定による 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回（前年度実績1,000円～3,000円／月） ※主任介護支援専門員なら手当30,000円 ※基本給＝能力基本給+職務基本給 |
| 勤務地 | 大阪府守口市橋波西之町 |
| 交通アクセス | 【西三荘】徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30-17:30 休憩60分 |
| 資格・経験 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ |
| 休日／休暇 |
シフト制 年末年始休暇 5日 日曜休み 祝日休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇 あり リフレッシュ休暇3日 ※入職時点で付与 ） 有給休暇 あり ・消化率90% |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【求人に関する特記事項】 ＜アクセス便利な事業所です＞ 京阪電車「守口市駅」また「西山荘駅」両方からアクセスよい立地です。 ご利用者さま訪問移動など電動自転車もご利用いただけます。 ＜一緒に働く仲間・環境について＞ 30代～50代の男性・女性ケアマネが活躍中です。 ご依頼も増加しており、ケアマネージャーを追加募集いたします。 経験豊富なスタッフが多く、お困りごとが出てきたらすぐに相談・解消して 勤務をすることができる風土があります。 【とある1日の流れ】 8：30 出勤 メール確認 9：00 モニタリングに必要な書類準備 10：00 ご利用者さま宅訪問 11：30 モニタリング結果を踏まえた記録や事業所への連絡 12：00 お昼休憩 14：00 サービス担当者会議 15：15 介護内容をサービス計画書に反映、ケアプラン作成 17：00 事務所の掃除 【福利厚生】 ◇制服貸与あり ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇住宅手当（最高2万円） ◇退職金制度 ◇更新料は法人が負担します。 ◇育児サービス利用費用助成制度あり ・職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1／2を法人が負担します。（小学校3年生まで）※規程有り ◇夏・冬職員レクリエーション、忘年会等実施 ◇職員旅行 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり。 ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los445625 |
| 会社名 | 大阪府守口市の居宅介護支援事業所 |
勤務地