掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/09/01（火）
介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/2025年11月オープン予定！介護付有料老人ホーム介護スタッフ募集！
給与
月給198000円~221000円
雇用形態
契約社員
勤務地
埼玉県熊谷市本町
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 |
| コメント |
2025年11月オープン予定施設のオープニングスタッフ募集！ 熊谷駅より徒歩圏内でアクセス便利◎ 安定の収入・キャリア支援体制が整っています！ 充実した研修・資格取得サポートでキャリアアップも目指せます◎ |
| 給与 | 月給198000円~221000円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：198,000円～221,000円 ＜介護福祉士＞月給：221,000円～（介護福祉士手当含む※残業代別途支給） ＜介護職員初任者研修＞月給：198,000円～（※残業代別途支給） 【諸手当】 交通費規定内支給 残業手当 資格手当 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市本町 |
| 交通アクセス |
JR高崎線、上越・北陸新幹線「熊谷駅」北口より徒歩9分(約730ｍ) 秩父鉄道「熊谷駅」北口より徒歩9分(約730ｍ) |
| 勤務時間・曜日 |
7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 休憩60分 実働8時間のシフト制勤務 ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日／休暇 |
年間休日113日 4週8休制（月9日公休、28日の月は8日公休） 有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児休職制度（当社規定による） 介護休職制度（当社規定による） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 進研ゼミ3割引制度 育児支援制度（休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 研修制度あり 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/09/01 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/HRCKI/KGS1282/埼玉県 |
| 会社名 | 埼玉県熊谷市の有料老人ホーム |
勤務地