掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/09/01（火）
居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集!全国47都道府県で800カ所以上の事業所を展開！
給与
月給253125円~274125円
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市桜区田島
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート |
| コメント |
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| 給与 | 月給253125円~274125円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：253,125円～274,125円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：（配偶者）1万円（満18歳未満の子）5,000円 年末年始手当あり 時間外勤務手当 ※固定残業代なし プラン数手当あり（支給条件あり） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円 （昨年実績) 賞与：年2回 21万～77万円 （昨年実績) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区田島 |
| 交通アクセス | JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 |
| 勤務時間・曜日 |
8：30～17：30 休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員 64歳以下の応募 |
| 休日／休暇 |
年間休日116日 週休2日制（定休日：土・日曜日） リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 副業可 ※社内規定あり 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ツクイPLUS（独自の福利厚生制度） 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（DC制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/09/01 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/HRCKI/KGS1658/埼玉県 |
| 会社名 | 埼玉県さいたま市桜区の居宅介護支援 |
勤務地