掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/09/01（火）
介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士/定年制なし！！有料老人ホームでの管理者 正社員の求人です。
給与
月給342400円~386600円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市南区南台
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整・労務管理、請求事務・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など |
| コメント |
管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけます◎ 役職、年齢に関わらずフラットな関係なので相談しやすい環境です♪ |
| 給与 | 月給342400円~386600円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：342,400円～386,600円 【諸手当】 ・ケア手当：10,000円 ・役付手当：70,000円 ・特定処遇手当： 69,600円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当：2,800円 ・交通費実費支給：月額上限50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回／ 4月 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区南台 |
| 交通アクセス | 小田原線「小田急相模原」駅から徒歩約3分 |
| 勤務時間・曜日 |
7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 17：00～翌10：00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 ・介護福祉士 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など) |
| 休日／休暇 |
年間休日111日 シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期・冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ・チャレンジキャリア制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/09/01 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/HRCKI/KGS2450/神奈川県 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市南区の有料老人ホーム |
勤務地