掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/09/01（火）
小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
給与
月給255000円~
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能でのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ |
| 仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 |
| コメント | 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 |
| 給与 | 月給255000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：255,000円～ （基本給 175,000円） 【諸手当】 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 交通費：実費支給（月額上限50,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町 |
| 交通アクセス | 地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分 |
| 勤務時間・曜日 |
7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌10：00 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 小規模計画作成担当者研修修了者 ※計画作成担当者研修は、入社後取得も可 |
| 休日／休暇 |
年間休日111日 シフト制 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/09/01 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/HRCKI/KGS128/京都府 |
| 会社名 | 京都府京都市伏見区の小規模多機能型施設 |
勤務地