掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/09/04（金）
20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府富田林市/正社員/月給220640円~!
給与
月給220640円~249640円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府富田林市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー |
| 仕事内容 |
仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 仕事内容についての質問はこちら |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャリア継続OK こんな方にピッタリのお仕事です ◆成長しながら資格を活かしたい方 ◆きちんと評価される環境を求める方 ◆安定して長く働きたい方 ◆人に喜ばれることにやりがいを感じる方 60代、70代の方も経験や資格を活かして活躍中！ ニチイの介護で「やさしさの専門家」に 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ニチイには＜やさしさの専門家＞がたくさんいます。人として、プロとして、リスペクトしたい人に囲まれて、人を想うこころを磨き続けるこの仕事は、あなたの人生にも、あたたかな影響を与えるでしょう。 「介護の経験はあるけど、訪問介護は初めて…」、「介護の仕事は久しぶりだからなんだか不安…」そんな方も研修などでサポートしますのでご安心ください。 |
| 給与 | 月給220640円~249640円 |
| 給与備考 |
昇給あり 月給 220,640円～249,640円 月給：220,640円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000円/月、介護福祉士 ＋18,000円/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） *通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 給与についての質問はこちら |
| 勤務地 | 大阪府富田林市 |
| 交通アクセス | 近鉄長野線富田林西口駅 徒歩2分 |
| 勤務時間・曜日 |
例）8：00～20：00の間で1日8時間、週40時間でのシフト勤務になります。 ※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内のシフト制：1か月平均170H） ※休憩時間は法定通り 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 シフト制による勤務です。 |
| 資格・経験 |
20～50代の方が活躍中の職場です！ ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級） ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ※定年60歳 |
| 休日／休暇 |
【休日】4週6休以上（シフト制） 【各種休暇・休業制度】 ・年次有給休暇…半日単位での取得可能！ ・夏期休暇 ・家族愛休暇 ・産前産後休暇／育児休業 ・結婚休暇 ・介護休暇（休業） 等 |
| 待遇／福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ※加入条件を満たした場合 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種休暇／休業制度（詳細下記） ・通勤交通費実費支給（月50,000円まで／規定による） ・制服貸与 ・研修制度あり ・キャリアアップ制度（業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度） ・企業主導型保育所あり（利用はエリア・定員状況による） ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙対策あり（原則禁煙） ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/09/04 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
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| お仕事管理ID | CRDS7832 |
| 会社名 | 大阪府富田林市の訪問介護・定期巡回 |
勤務地