掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/08（木）
20-50代活躍中!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
給与
月給187000円~257100円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
◇介護職員としての業務全般◇ ＊人の人生に関わる、やりがいのある仕事です＊ 私たちが提供するのは、神戸市東灘区にある高齢者福祉総合施設での「介護サービス」です。 「介護」と聞くと、食事・排泄・入浴といった日常生活のお世話をイメージするかもしれません。しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。 ＊プロフェッショナルとしての介護＊ 私たちは、利用者様一人ひとりが異なる「固有の存在」であることを大切にしています。 そのため、それぞれの目標に向かって、個別にアセスメント（評価）・プランニング（計画）・モニタリング（検証）のサイクルを繰り返します。 他の専門職と協力しながら、専門的な知識と根拠に基づいたケアを実践していく、プロフェッショナルな仕事です。 ※変更範囲：変更なし |
| コメント |
・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給187,000円～257,100円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 |
| 給与 | 月給187000円~257100円 |
| 給与備考 |
月給 187,000円～257,100円 【給与内訳】 基本給：16,4000円～207,100円 業務手当：15,000円 資格（応援）手当：10,000円～27,000円 ※介護福祉士未取得の場合は、受験できる最短の期間において資格応援手当（月10000円）を支給 処遇改善手当：8,000円 【別途支給】 夜勤手当：5,000円/回 早出手当：250円/回 遅出手当：250円/回 住宅手当あり 扶養手当あり 【昇給・賞与】 昇給：1月あたり3,000円（2024年度実績） 賞与：年2回 計2.5ヶ月（2024年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| 交通アクセス |
甲南山手 （駅からの距離）700m |
| 勤務時間・曜日 |
【就業時間】 シフト制 （1）7時00分～16時00分 （2）11時00分～20時00分 （3）17時00分～翌10時00分 （4）7時00分～22時00分の間の8時間程度 ※シフトの時間は部署により異なります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※36協定における特別条項：あり （利用者への緊急対応、人員の欠勤等） ※休憩時間70分 残業時間ほぼ無し |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中! 【すべて必須】 ・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため） ・高卒以上 ・ケース記録ができる程度のPCスキル 【あれば尚可】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護業務の実務経験 |
| 休日／休暇 |
・週1日以上のお休み(月平均8～9日) ・年間休日110日 ・年次有給休暇12日（6ヶ月経過後付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
・交通費実費支給（上限:月額40,000円） ◇退職金・年金: ・退職金共済加入 ・勤続1年以上で退職金制度あり ・企業年金あり（確定給付年金） ◇定年・再雇用: ・定年制度（60歳） ・再雇用制度、勤務延長制度（上限65歳） ・復職制度あり（退職前の給与額を考慮） ◇受動喫煙防止措置: ・屋内禁煙 ◇研修制度: ・初任者研修、実務者研修を法人内で開講 ・新人研修、中途採用者研修 ・上級者研修 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/08 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | Kcd080333 |
| 会社名 | 兵庫県神戸市東灘区の特別養護老人ホーム |
勤務地