掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/08（木）
20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪賞与あり≫やりがいのある職場!!介護職・ヘルパー
給与
月給269952円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り込みたいと考えています。 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想をお持ちの方を、イリーゼは全力で応援・サポートいたします！ 成長したい、キャリアアップしたいという意欲を支える研修・評価制度もしっかり整えているので、あなたの熱意をぜひここで発揮してください！ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ 記録を「書く」ではなく「見る」「ケアに活かす」ことを重視し、スマホ型の記録システムを導入しました。 記録の時間や申し送りにかかる時間も削減され、よりお客様のケアに向き合える時間を増やすことに成功。 社内アンケートではスタッフの約8割が「記録業務の時間が減った」と実感しています。 |
| コメント |
・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給269,952円を目安に、夜勤手当あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・4週8休以上で、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 |
| 給与 | 月給269952円~ |
| 給与備考 |
月給 269,952円～ 【内訳】 ・基本給：143,500円 ・地域手当：26,000円 ・職種手当：4,750円 ・処遇改善手当：21,500円 ・処遇改善手当３：23,000円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善資格手当：13,500円 ・みなし残業：10,000円（5.3時間分 ※超過分は別途支給） ・移行調整給：17,702円 【別途支給】 ・夜勤手当：24,000円 ・住宅手当：15,000円 【給与例】 月収 308,952円 = 月給 + 諸手当 + 住宅手当15,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
| 交通アクセス |
青木 （駅からの距離）410m |
| 勤務時間・曜日 |
【就業時間】 シフト制 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ※1か月単位の変形労働時間制 ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 残業時間ほぼ無し |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中! ●介護福祉士資格をお持ちの方 ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) |
| 休日／休暇 |
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日) ※年間のお休みは、107日になります。 ●各種休暇制度 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
・退職金あり ・交通費支給 ・◇各種社会保険完備 ・◇賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月支給） ・◇昇給年1回（人事考課による） ・◇住宅手当15,000円（規定あり）（試用期間終了後より支給） ・◇子供手当8,000円1人（規定あり）（試用期間終了後より支給） ・◇徒歩・自転車通勤手当 ・◇資格手当 ・◇残業手当 ・◇制服貸与 ・◇食事補助 ・◇無料保養所（軽井沢） ・◇リゾートトラスト福利厚生施設 ・◇グループ内サービス社内割引 ・◇資格取得支援 ・◇職種別研修制度 ・◇オリジナルインセンティブポイント（HITOpo）制度 ・◇ベネフィット・ワン（520,800店舗以上）宿泊施設（25,000施設） ・◇スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・◎働く環境の改善に力を入れています ・福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 ・今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！ |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/08 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | Kcd072279 |
| 会社名 | 兵庫県神戸市東灘区の有料老人ホーム |
勤務地