掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/08（木）
20-50代活躍中!!!小規模多機能型住宅の介護職・ヘルパー/正社員/月給226000円~/兵庫県尼崎市次屋/入職時期はご相談ください！
給与
月給226000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市次屋
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型住宅の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
かんたきとは、看護小規模多機能型居宅介護の略で、医療処置も含めた多様なサービス「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、医療依存度の高い人や退院直後で状態が不安定な人、在宅での看取り支援など、住み慣れた自宅での療養を支える介護保険サービスです。 ： ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎業務必須：ハイエースが必須。運転免許支援制度あり その他介護業務全般をお願いいたします。 |
| コメント |
20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県尼崎市次屋にある小規模多機能型住宅の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ |
| 給与 | 月給226000円~ |
| 給与備考 |
無資格・初任者研修・実務者研修 【月給：226,500円～241,500円 ・基本給 125,000円～140,000円 ・職務手当 17,000円 ・特殊手当 10,000円 ・介護手当 72,500円 ・基準外手当 2,000円（早出4回） 介護福祉士 月給：246,000円～261,000円 ・基本給 125,000円～140,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・特殊手当 10,000円 ・介護手当 84,000円 ・基準外手当 2,000円（早出4回を含） 共通のその他手当 ・早出手当：500円/回（上記給与に4回分含む） ・通勤交通費支給：上限60,000円/月（社内規定に準ずる） 昇給：年1回（人事考課による） 昇給：年2回（業績連動・人事考課による） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市次屋 |
| 交通アクセス |
尼崎(東海道本線)駅より徒歩14分 加島駅より徒歩29分 園田駅より徒歩34分 |
| 勤務時間・曜日 |
7:00～15:45 8:30～17:15 13:00～21:45 シフトは事業所により異なります。休憩45分 |
| 資格・経験 |
20～50代の方が活躍中の職場です！ 初任者研修以上 介護系の資格をお持ちの方優遇いたします！ ※定年60歳 |
| 休日／休暇 |
週休2日制（シフト制） 有給休暇（入職後3日間付与 + 6ヵ月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など 年間休日113日 |
| 待遇／福利厚生 |
・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・互助会制度 ・制服貸与 ・交通費実費支給：（上限）月額60,000円 ・退職金制度：3年 ・産休・育休取得制度 ・再雇用制度：65歳まで ・社会保険完備 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/08 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | Kcd035242 |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市次屋の小規模多機能型住宅 |
勤務地