掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/08（木）
20-50代活躍中!/サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
給与
月給219500円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県伊丹市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の介護職・ヘルパー |
| 仕事内容 |
介護業務全般 ＜業務内容＞ ・日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動) ・リハビリ誘導、補助 ・レクリエーションや季節行事の実施など ・入所記録（電子記録） ※変更の範囲：変更あり(担当業務について著しく適性を欠き、かつ指導を重ねても変化が見られない場合は、ご本人と面談のうえ他業務(他部署)への変更をお願いする場合があります) |
| コメント |
・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給219,500円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日108日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 |
| 給与 | 月給219500円~ |
| 給与備考 |
月給 219,500円～ 【内訳】 ・基本給：155,000円～ ・食事手当：5,500円（250円/日・月22日勤務） ・資格手当：初任者研修・実務者研修 27,000円、介護福祉士 30,000円 ・夜勤手当：32,000円（8,000円/回、夜勤は月4回） 【別途支給】 ・皆勤手当：6,000円 ・処遇改善：10,000円/月、一時金として年1回支給（介護報酬と介護士数により額は変動) 【昇給】 経営の状況による |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
| 交通アクセス |
伊丹 （駅からの距離）460m |
| 勤務時間・曜日 |
【就業時間】 シフト制 ・07:00～15:30 ・08:45～17:15 ・10:00～18:30 ・16:30～翌09:30 ※早出7時、遅出10時の範囲内で、施設都合とご本人の希望をすり合わせ出勤時間変化はあり得ます ※休憩時間：60分、夜勤時120分 ※残業時間：あり（月5時間以内） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業時間ほぼ無し |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中! 【必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 |
| 休日／休暇 |
・月8日～9日休み（月22日勤務/実働1日7.5時間） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇法定通り ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・産休育休取得実績あり ・介護休暇(取得実績あり) ・年間休日：108 |
| 待遇／福利厚生 |
・交通費支給（上限22,000円/月） ・研修制度あり ・新人指導の担当者： 有 └指導担当者の特徴：リーダー職 └OJT期間：3日目まではまずは見学。2週間はペアとなって指導。 3週間以降は1人でやってみて不明点を相談にのる（該当介護士によって変動あり） ※OJTマニュアルあり └夜勤デビュー：3か月以内の可能性あり ・相談窓口： 有 └相談担当や面談頻度：所属上長、施設(事業所)の担当部長、法人総務部部長の順で実施。ご本人が望めば最初から部長職が実施 ・集合研修の内容：入職時、認知症理解、移乗講習、感染対策講義、おむつメーカー講義など ・院内院外研修 ・資格取得支援制度あり └全職種(ただし、初任者研修取得済みの方が入職している認識) 費用に関して：事前申請後都度会議判定のうえ支給が認められます。 ・託児所あり：事業所内保育あり（定員12名の小規模園 0歳～2歳） ・マイカー通勤可：駐車場あり（有料）、自転車駐輪場あり（無料） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/08 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：CRDS |
|---|---|
| お仕事管理ID | Kcd105937 |
| 会社名 | 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者住宅 |
勤務地