掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/09（金）
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/名古屋市千種区/笑顔あふれる職場で子どもたちに寄り添い1人1人の個性を引き出す保育を私たちと一緒にしませんか/
給与
月給244240円～
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市千種区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 認可保育所の保育士 |
| 仕事内容 |
保育業務全般 ・0歳～5歳～の保育業務 ・保護者サポート(対応) ・記録系、計画系帳票作成(iPadで作成・IT化されています) |
| コメント |
◆独自開発のプログラムが1番の魅力・特徴です！ ◆一言で言えば「子どもがよくなるためにならなんでもする」「子どもにとっての最善は何か」を考え続けている保育園です ◆すべての子どもの「無限の可能性」を引きだし「その子らしさと、自ら伸びるチカラを蓄える」ために取り入れています ◆具体的には絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています) ◆子どもの発達に合わせて構成された絵本が全36冊（自社開発） 職員さんへの想い 【人としての人格形成の1番初めの時期に携わるお仕事。そんな大切なお仕事の社会的地を向上させたい】 ◆残業抑制の取り組み ・残業2.0時間/月(2021年実績) ・壁面装飾撤廃 ・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...) ・勤怠システム導入 ・帳票管理システム導入 ◆代表が現場出身者だからこそ実現する制度 ・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能) ・産休・育休取得者 実績多数 ・リフレッシュ休暇 ・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます) ・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度) ・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施 ・借上げ社宅制度 ◆充実の研修制度 ・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント) ・年間約90講座開講 ・職務グレードに応じた集合研修 ・新卒スタートアップ研修 ・新卒/中途フォローアップ研修 ・園長研修 ・動画視聴型研修(ClipLine) ・栄養士委員会 など |
| 給与 | 月給244240円～ |
| 給与備考 |
賞与年2回 昇給有 原則4月か10月 (現状維持の場合あり) 早番・遅番手当あり 通勤手当（上限月6万円）※自転車,自動車通勤可 借上げ社宅制度 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
開園時間： 7:30～18:30 実働8時間のシフト制（休憩は法定通り） 残業：2.0時間/月(2020年度実績) |
| 資格・経験 |
【必須】 保育士資格 必須 【歓迎】 ・経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です) ・未経験者 ・第二新卒 ・幼稚園教諭免許所有者 ・役職経験者 ・主任経験者 ・園長経験者 |
| 休日／休暇 |
週休2日制 休園日：日曜日・祝日・年末年始 年間休日125日程度 ・リフレッシュ休暇(3日間/年) ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・GW休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業制度 ・看護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
社保完備 退職金制度 福利厚生費(半期に一度3,000円) 福利厚生サービス加入(レストラン、映画館、レジャー施設、ホテルなどの優待) 給食あり(1食250円) 制服貸与 借り上げ社宅制度 ・当社規定により上限月8万円補助 ・初期費用補助(礼金は利用者分割払い) ・弊社指定の不動産会社にて物件選べます 充実の研修制度 SV(スーパーバイザー)のサポート体制 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：job-it |
|---|---|
| お仕事管理ID | job-it/693/愛知 |
| 会社名 | 愛知県名古屋市千種区の認可保育所 |
勤務地