掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/09（金）
20-40代活躍中!!保育施設の保育士/週休2日制/未経験スタートOK!正職員の保育士を募集中/昇給チャンスも年2回/成長意欲の高い仲間とともに働きませんか/
給与
月給206400～342900円
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市緑区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 保育施設の保育士 |
| 仕事内容 |
・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携 等 |
| コメント |
2022年2月オープン予定！名古屋市緑区有松三丁山にある生活介護・就労継続支援B型事業所です。このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎！年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。子どもの将来を一緒に考えていただける方、歓迎！「教育」を通じて成長できる人間関係も良好な職場です。 弊社は2020年5月設立の比較的若い会社です。沢山の喜びの声をいただき、2022年3月には3つ目になる施設をOPEN予定！ 医療福祉事業での「もっとできることがある」を形にすべく誕生した、成長意欲の高い会社です。 オープニングのスタッフとしてだけでなく、これから「業界のNEW STANDARD」を共に作り上げ、 企業の成長や発展に向けて力を貸してくれる人財を求めております。 |
| 給与 | 月給206400～342900円 |
| 給与備考 |
給与内訳 ・基本給 160,000円～270,000円 ・固定残業代 36,400～62,900円（30時間分) ※超過分は別途支給、基本給に応じて変動） ・資格手当 10,000円 ＜＜該当者は、総額に加えて下記諸手当も別途支給！＞＞ ・役職手当（リーダー）5,000円 ※リーダーは評価制度にて昇格。一般社員より「特に優れた指導員」だとお考えください。 ・自己研鑽手当（レポート提出者へ3ヶ月毎に支給）15,000円/3ヶ月 ・児童送迎手当 5,000円（就業時間内に社用車にて送迎業務が可能な方に支給） ・住宅手当 5,000円（通勤片道1時間以内の方に支給） ※基本給、交通費、固定残業代、資格手当以外は全て「処遇改善手当」として支給 交通費別途支給（上限 月2万円まで） 昇給の機会 年2回（評価制度による） 賞与 年2回（業績により支給しないことあり） 裁量労働制なし 試用期間あり：6ヶ月（期間中は200,000円～及び有期雇用契約） ※試用期間中は、契約社員さんとしてご活躍いただきます。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
9:00～18:00 10:00～19:00 10:30～19:30 休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須】 保育士 ※経験不問 ※障害児療育に関心をお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください！ |
| 休日／休暇 |
週休2日制（日曜日＋どこか1日） 有給休暇（入職後半年経過で10日付与） 年末年始（2021年度実績：12月30日～1月3日） 夏季休暇（8月15日前後で2日間） 産前産後・育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：job-it |
|---|---|
| お仕事管理ID | job-it/20398/愛知 |
| 会社名 | 愛知県名古屋市緑区の保育施設 |
勤務地