掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/09（金）
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/流山おおたかの森/定員19名の小規模認可保育園で子どもに良い失敗をどんどんしてもらうチャレンジ保育を通して子ども主体の保育を一緒にやってみませんか/育児支援が充実/
給与
月給248000～325000円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県流山市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 認可保育所の保育士 |
| 仕事内容 |
0歳～名・1歳～名・2歳～名の小規模認可保育園における保育業務全般 ・クラス担当保育士 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などの年齢別クラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 ※行事で残業続きというのはありません。 ※職員会議などによる月間残業時間は多い月で5時間程度です。 |
| コメント |
流山おおたかの森エリアにて、2018年4月1日に開設。 小規模認可保育園として、流山市の子育て支援を行なっています。 定員19名で、0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名の子供たちがのびのびと過ごしています。 「チャレンジ保育」ってなに？ 子どもたちの自己肯定感を育むためには、小さいころから色々なことに挑戦し、失敗を繰り返して、最終的にうまく行く経験（成功体験）を積むことが必要です。 私たちは、危ないからと大人の都合で安全を優先するあまり、子どもたちの「やりたい」という気持ちを抑えすぎないようにしています。 色々な物事にチャレンジする。そして「よい失敗」をどんどん経験してもらう。そのうえで、上手くいったときに、その成功をみんなで喜び合う。一方で、チャレンジをするためには、その子一人ひとりの「限界」「背景」「指向」などを関わる職員全体が把握をしている必要があります。チャレンジ保育とは究極のところ、「子ども一人ひとりの把握と共有」です。 そうした子ども主体の保育を総称して「チャレンジ保育」と呼んでいます。 今の職場で、こんな疑問を感じたことはありませんか？ 行事が詰まっており、本当に子供のためになっているんだろうか？ 子どもたちの「やる気」や「向上心」をもっと引き出したい！ やってみたい保育があるけど、上司がこわくて言い出せない… 先行き不透明なこの仕事、いつまでやっていればいいのだろう？ 当社では現場で働く保育士さんの意見を尊重します！ 保育士が企画を考慮し、実施することを大切にしています。 お子さまに向き合い、ご自身の希望する保育設計ができるよう、国全体でサポート。 お子さま一人ひとりの個性を尊重するためには、保育士がいきいきと働ける環境づくりが重要だと考えています。 こんな方を求めています 自分なりの保育観を持っており、目標に向けてチャレンジができる方長期的に一つの会社で勤務していきたいという想いをお持ちの方保護者の方々の意見や考えを大切にし、に寄り添った保育を行うことができる方スタッフ同士のチームワークを重視している方 |
| 給与 | 月給248000～325000円 |
| 給与備考 |
初任給248,000～325,000円 ※上記には流山市処遇改善手当（43,000円）、資格手当（20,000円）・担任手当（5,000円）を含みます。 ※経験年数手当：児童福祉施設における勤務経験年数×2,000円が手当として加算されます。 ※国や千葉県、市町村の独自加算については、制度がなくなった場合は加算がなくなります。 ＜職務手当＞ 担任手当：5.000円 主任手当：15,000～35,000円（配属先の園児数によって異なる。） 施設長手当：50,000円 ＜賞与＞ 年間2ヶ月相当＋臨時賞与（業績による） 定期支給月：7月・12月 ＜昇給＞ あり 年1回 4月 勤務状態・業績による ＜その他手当＞ 家賃補助手当（規定あり） 扶養手当 ※試用期間なし |
| 勤務地 | 千葉県流山市 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
7:00～20:00の中でシフト勤務 ※上記時間は参考、シフトによる8時間勤務 休憩時間60分 ＜残業実績＞ 残業時間実績は最大で月5時間程度。原則残業ゼロ・持ち帰り残業ゼロを会社の目標として全社推奨しています。 |
| 資格・経験 |
【必須】 保育士 ※新卒・第二新卒の方も大歓迎♪ ※年齢不問・ブランク可 【歓迎】 ・保育園にて５年程度の実務経験のある経験者歓迎 ・新卒者も積極採用中 |
| 休日／休暇 |
日曜、祝日、シフトに基づく休日 夏季休暇（毎年7月～9月の間で特別休暇として3日付与） 年末年始（12月29日～1月3日） 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 マイカー通勤可（一定の要件あり） 社外研修への社命参加（要件あり） 住宅手当あり（支給要件あり） 流山市小規模保育連絡協議会の合同研修 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：job-it |
|---|---|
| お仕事管理ID | job-it/3597/千葉 |
| 会社名 | 千葉県流山市の認可保育所 |
勤務地