掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/09（金）
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/保育士正社員/品川区天王洲/4月採用/その子らしさ大切に絵本から遊びにつなげる保育を一緒にしませんか/借上げ社宅制度あり!!
給与
月給230000～295600円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 認可保育所の保育士 |
| 仕事内容 |
■ウィズブック保育園の保育について すべての子どもには、無限の可能性があります。子ども達一人ひとりの無限の可能性を信じ、「その子らしさ」を育むこと、それがウィズブック保育園の目指す保育です。保育の活動の軸に「絵本」を取りいれ、子ども・大人の「らしさ」を大事に、働ける環境を作っています。心機一転新しい環境で働きませんか？ 保育士業務（保育・保護者サポート・記録系・帳票作成）をお任せいたします。 一人ひとり、子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ■日々の保育活動について ・絵本の世界から遊びへ繋げる保育活動を行っています(遊びのバランスを大切にしています) 絵本の読み聞かせから遊びへつなげ、いろんなものを「感じて」いろいろ「考えて」自分らしく「表現する」。子どもの探究心を刺激し、その子らしさを育みます。 保育活動の例（絵本"はっぱみーつけた"の場合） １．チューリップの葉っぱやちょうちょ、もみじの葉っぱとスズムシなど、いろんな"葉っぱ"が出てくる内容の絵本を読み聞かせ！ ２．子ども達へ「絵本に何が出てきたかな？」「もみじやアジサイの色、何色だったかな？」「この葉っぱは何の葉っぱだったかな？」など色んな対話から「大きな木に"いろんな色の葉っぱ"を付けてあげよう！」という動機付けを行いお絵描き/制作活動へ！ ３．葉っぱの形に切った紙に、思い思いの色をつけ、大きな気に張り付け！絵本にでてきたちょうちょやカタツムリ、鈴虫を書いてもOK！ ４．絵を下記終わったら、みんなでどんな葉っぱにしたのか発表しあっておしまい！ |
| コメント |
・絵本から遊びにつなげる保育が1番の魅力/特徴です! ・「子どもの自分らしさを育むため」に、をみんなで話し合い日々保育を考えて実践しています。 ・希望者の方には、栄養士さんが作ってくださる職員給食をご利用いただけます！ ・子どもとの時間がとれる方針!（壁面装飾撤廃・書類作業時間を別途用意・休憩時間への配慮等） ・保育士としての成長指針や評価制度が定まっており、サポート体制が整っております。 ・基本的に定時終わりを実現！残業2.23時間/月(2020年実績) ・子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本が全41冊 ・もちろんオリジナル絵本以外の絵本もたくさん揃えています！ 絵本から遊びにつなげる保育 ウィズブック保育園では、日々の主活動として、絵本の読み聞かせをきっかけに、様々な遊びを展開しています。 例えば・・・絵本"ぐるぐる"の例 １．ペロペロキャンディーやタイヤなど色んな"ぐるぐる"が世の中にあるという内容の絵本を読み聞かせ！ ２．子ども達へ「絵本に何が出てきたかな？」「ペロペロキャンディ、何味が出てきたかな？」「オレンジだから、みかん味かも？」「みかんの匂いを嗅ぐ？」など色んな対話から「お外にはどんな"ぐるぐる"があるのか、みんなで探しにいこう！」という動機付けを行いお散歩へ！ ３．お散歩でクルマのタイヤをみて「ぐるぐるみつけた！」などなど、いろんな"ぐるぐる"を見つける！ ４．保育園に戻ってから、子ども達がみつけた"ぐるぐる"を発表しあって、最後に"ぐるぐる"のお歌を歌っておしまい！ その他とりくみ 働き方改革の一環として ・サービス残業/持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...) ・記録系、計画系帳票作成(iPadで作成・IT化されています) ・勤怠システム導入 ・帳票管理システム導入 代表が現場出身者だからこそ実現する制度 ・借上げ社宅制度 ・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能) ・産休、育休取得者 実績多数 ・リフレッシュ休暇 ・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます) 充実の研修制度 ウィズブック保育園で大事にしている考えや保育スキルを身に着けることができる研修がございます。 ・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント) ・年間約90講座開講 ・職務グレードに応じた集合研修 ・新卒スタートアップ研修 ・新卒/中途フォローアップ研修 ・園長研修 ・動画視聴型研修(ClipLine) ・栄養士委員会 等 |
| 給与 | 月給230000～295600円 |
| 給与備考 |
賞与年2回 昇給有 原則4月か10月 (現状維持の場合あり) 早番・遅番手当あり 通勤手当（上限月6万円） ※自転車通勤可 借上げ社宅制度の家賃補助 最大6万円 ※試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
・開園時間： 7:30～18:00(20:30) ・実働8時間のシフト制 ・休憩は法定通り（1日6時間以上で45分、8時間以上で60分） ・残業：1日換算で6分程度（月間2時間）(2020年度実績) ・時短勤務制度利用実績多数 |
| 資格・経験 |
【必須】 ・保育士資格（取得見込可）必須 選考を受けるか悩まれている方も、是非お気軽にご応募ください！！ 【歓迎】 ・経験のある方(ブランクがあっても大丈夫です) ・未経験者 ・第二新卒 ・幼稚園教諭免許所有者 ・役職経験者 ・主任経験者 ・園長経験者 ・お友達ご一緒の応募も可能です ・WEB面接や土曜日の面接対応も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお申し出ください！ |
| 休日／休暇 |
週休2日制（日・祝・他） 年間休日125日程度 ※土曜出勤の場合あり(月1回程度)、土曜出勤日に応じて振替休日を取得いただきます ・週休2日制 ・休園日：日曜日・祝日・年末年始 ・年間休日125日程度 |
| 待遇／福利厚生 |
社保完備 退職金制度 福利厚生費(半期に一度3,000円) 福利厚生サービス加入(レストラン、映画館、レジャー施設、ホテルなどの優待) 給食あり(1食250円) 制服貸与 借り上げ社宅制度 ・当社規定により上限月6万円補助 ・初期費用補助(礼金は利用者分割払い) ・弊社指定の不動産会社にて物件選べます 充実の研修制度 人事部の就労サポート体制 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：job-it |
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| お仕事管理ID | job-it/689/東京 |
| 会社名 | 東京都品川区の認可保育所 |
勤務地