掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/09（金）
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/初台駅から徒歩7分/保育のイノベーションに取り組むNPO法人/年間休日129日＆残業月5H以下!持ち帰りゼロの認可保育園です
給与
月給233500円～
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 認可保育所の保育士 |
| 仕事内容 |
1歳～?就学前までの乳幼児保育業務全般をお任せします。 ※定員30名の認可保育所 ※社内異動あり（都内23区内） 【1日の流れ】 ▼登園 登園時間は園児によって異なります。 ▼ 9:30? 公園へお散歩、または室内遊び ▼11:30? お昼ごはん 給食は、専任調理スタッフが毎日園内で調理。 ▼13:00? お昼寝 ▼15:00? おやつ おやつも園内で手づくりしています！ ▼15:30? お遊びタイム ▼降園 【フローレンスの特徴】 ◎こだわりの小規模保育 子どもたち3?4人あたりに、保育士1人がつく計算となるスモールユニット制。子どもひとりひとりと、しっかり向き合える環境を大切にしています。 ◎子どもたちの「やってみたい」を応援する“シチズンシップ保育” 保育園での生活の中で、自分の気持ちや他人の気持ちを知り、大切にすること。子どもたちの「やってみたい」を、１つ１つ子どもたちと考えながら実現していくこと。その積み重ねで、共感性・内発性・創造性を伸ばしていく保育を実践しています。 -例えば… 3?5歳～対象の保育園では、お散歩の行先や遊びの内容を子どもたちみんなで考える「サークルタイム」を毎日実施。そのなかでお互いの好きなこと・苦手なことを知ったり、時には子ども自身の希望で司会進行役を任せたりもしながら、社会性を身につけていきます。 ◎保育士自身の「やってみたい」も実現 常識や固定概念にとらわれず、常にイノベーションを続けるフローレンス。保育の現場で生まれるアイデアや意見をもとに、新しい取り組みにも積極的に挑戦してきました。風通しのいい職場で、「やってみたい保育」をみんなでつくりあげています。 |
| コメント |
私たちは、子どもたちの「やってみたい」を応援する保育を大切にしています。 そしてそのためには、現場のスタッフを含めた私たち自身の「やってみたい」、つまり新しい挑戦を続けていくことが必要だと考えています。 だからこそ、常に現場の声を聞き、できる限り実現することを大切にしてきました。 年間休日129日、残業も少なめといった働きやすさで、ゆとりをもって保育に専念できる環境づくりも、その一環といえるでしょう。 待機児童問題の解消に向けた道筋も見え始めた近年。 保育サービスは、“さらなる質の高さ”が求められる時代になりつつあります。 あなたもその実現に、一足先に携わってみませんか？ 保育サービスのイノベーションを続けるNPO法人 私たちが目指すのは、「社会全体が子育てを支えることが当たり前」な世界。そのため、社会問題の解消という観点から斬新な事業を展開してきました。例えば、定員19人以下の「小規模保育園」をいち早くスタート。その挑戦が注目されたことが、「小規模認可保育所」制度化のきっかけになりました。また、「病児保育」のパイオニアとしても、経産省などの各省を受賞。行政機関とも連携しながら、こうした取り組みを世の中に広げていく活動を行なっています。 みんなのみらいをつくる保育園 初台をご紹介します 定員30名、1歳児から就学前までの子どもたちが対象の認可保育所。園名には、「”みんなのみらいをつくる人”に育ってほしい」という願いをこめました。保育士の「やってみたい＝挑戦」を実現するために、保育業界の“あたりまえ”を変え、日々の業務の改善に積極的に取り組んでいる職場です！ |
| 給与 | 月給233500円～ |
| 給与備考 |
※保育士手当8,000円／月、分野別リーダー手当（7,500円／月）含む ※経験年数によって変動あり ※試用期間3か月（雇用条件変更なし） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通アクセス | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務時間・曜日 |
7:00～20:30のうち実働8時間、休憩60分（シフト制） ※業務の都合により変動の場合あり ※残業時間月平均5時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須】 ●保育士資格をお持ちであること ●保育実務経験が2年以上あること 【歓迎】 簡単な資料作成や入力業務に必要なPCスキル |
| 休日／休暇 |
・年間休日129日（2019年度実績） ・日曜、祝日、その他シフトに定める日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（5日間） ・慶弔休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ※女性の産前産後休暇、育児休暇取得実績100％、男性の育児休暇取得実績100％ |
| 待遇／福利厚生 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・賞与：年2回（業績に応じて支給） ・交通費：上限月6万円 ・住宅手当：1万円／月（条件あり） ・引越準備金：10万円（条件あり） ・ひとり親手当：5千円／月（条件あり） ・予防接種補助 ・エプロン貸与 ◎引越手当増額キャンペーン中！ 福利厚生に引越手当制度（通常10万円）を設けており、今なら最大30万円に増額中。「フローレンスに興味はあるけど、自宅から遠い」という方も、ご安心ください！ |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：job-it |
|---|---|
| お仕事管理ID | job-it/19236/東京 |
| 会社名 | 東京都渋谷区の認可保育所 |
勤務地