掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/14（水）
障害者（入所）の管理者／介護/高月給＆週休3日制で年間休日150日以上！ホーム長候補の募集！
給与
月給 400,000円～
雇用形態
契約社員
勤務地
千葉県千葉市若葉区加曽利町
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 障害者（入所）の管理者／介護 |
| 仕事内容 |
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 |
| コメント |
◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます |
| 給与 | 月給 400,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 290,000円～366,000円 前払い退職金 10,000円／月 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 固定残業代は100,000円～124,000円の間で支給額変動 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区加曽利町 |
| 交通アクセス | 【小倉台】徒歩28分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-19:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | 無資格可 |
| 休日／休暇 |
シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （週休3日制導入） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ※退職金は前払い退職金として月給に10,000円支給されます。 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los461506 |
| 会社名 | 千葉県千葉市若葉区の障害者（入所） |
勤務地