掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/14（水）
住宅型有料の管理者／介護/有給消化率100％を目指しています!スキルアップできる環境です!
給与
月給 300,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
北海道札幌市東区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料の管理者／介護 |
| 仕事内容 |
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 |
| コメント |
◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です |
| 給与 | 月給 300,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 185,000円 特定処遇改善手当 8,000円 調整手当 16,530円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 面接結果により給与変動あり |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
| 交通アクセス | 【真駒内】バス13分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | 無資格可 |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （2月のみ8休） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続10年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・業績・本人の能力により昇給あり。 ・社会保険完備、確定拠出年金制度あり。 ・就業日数により、6ヶ月経過後の有給休暇は法定付与。 ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・マイカー通勤について：駐車場代規定あり。 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los460946 |
| 会社名 | 北海道札幌市東区の住宅型有料 |
勤務地