掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/14（水）
訪問介護の介護職/(阪神尼崎駅徒歩1分!)大手ならではの充実した教育制度、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています！
給与
月給 237,500円～
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市公光町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護職 |
| 仕事内容 |
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 |
| コメント |
◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます |
| 給与 | 月給 237,500円～ |
| 給与備考 |
基本給 126,500円 職務手当 35,000円～ 調整手当 16,000円～21,000円 資格手当 あり サービス手当 40,000円～ その他固定手当 20,000円～ 昇給あり |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市公光町 |
| 交通アクセス | 【芦屋〔阪神線〕】徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-17:30 休憩60分 |
| 資格・経験 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） |
| 休日／休暇 |
シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ＜ウェルカムバック制度＞（勤続1年以上の方対象） いつでも退職時のポジション・給与で復職が可能 ＜各種研修制度＞ 資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修。専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。 ＜アイデアメモ制度＞ 現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えることができる制度。 月末に翌月のシフトが決定します。 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
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| お仕事管理ID | Los117030 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の訪問介護 |
勤務地