掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/14（水）
デイサービスの介護職/2路線利用可能！
給与
月給 220,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市楠町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | デイサービスの介護職 |
| 仕事内容 | 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 |
| コメント |
◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です |
| 給与 | 月給 220,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 150,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～22,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市楠町 |
| 交通アクセス | 【打出】徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 |
08:30-17:30 09:00-18:00 09:00-17:30 休憩60分 |
| 資格・経験 | 無資格可 |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 年末年始休暇 3日 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり （慶弔休暇あり） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 73歳 再雇用 80歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 昇給：半年後その後1年以上の勤務が見込める場合、月給の3％昇給する可能性がある。 その他業績及び、勤務態度等により会社が判断し決定する。 入社後半年間は有期雇用契約 ※期間の定めあり ※入社半年後、継続意思を確認し、無期雇用契約とする 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | Los445642 |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市のデイサービス |
勤務地