掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/14（水）
住宅型有料のケアマネジャー/働きやすい環境と、やりがいのある職場です
給与
月給 280,000円～
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市左京区岩倉幡枝町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料のケアマネジャー |
| 仕事内容 |
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 |
| コメント |
◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます |
| 給与 | 月給 280,000円～ |
| 給与備考 |
基本給 250,000円～330,000円 管理者手当 20,000円 休日無指定手当 10,000円 （休日はシフト制ですが何曜日に休むと指定しない場合支給） |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区岩倉幡枝町 |
| 交通アクセス | 【木野】徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 |
09:00-18:00 休憩60分 |
| 資格・経験 | ケアマネジャー |
| 休日／休暇 |
シフト制月9休 （2月は8日 ） 有給休暇 あり |
| 待遇／福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし ＊認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修終了者歓迎 ＊昇給・賞与は実績・能力・勤務評価により実施（支給）します ＊アットホームな職場で、働きやすい環境です。人柄重視の採用ですので御経験は問いません 残業：あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/14 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：Los |
|---|---|
| お仕事管理ID | Los118918 |
| 会社名 | 京都府京都市左京区の住宅型有料 |
勤務地