掲載予定期間:2030/12/31(火)終了
更新日:2026/10/15(木)
20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/北海道紋別郡遠軽町/正社員/月給188250円~210250円
給与
月給188250円~210250円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道紋別郡遠軽町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能の介護職 |
| 仕事内容 |
通い、訪問、宿泊サービスに関する日常的支援 調理 送迎業務 等 業務変更範囲:上記業務の他、付随する業務等 転勤の可能性あり(転勤範囲:佐呂間等の関連事業所) |
| コメント | 残業少なめ◆☆小規模多機能の介護職★_ |
| 給与 | 月給188250円~210250円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給188,250円~210,250円 【給与内訳】 基本給 158,250円~175,250円 加算手当 20,000円~25,000円 資格手当 10,000円 固定残業代なし ■その他手当 夜勤手当 3,000円/回 家族手当(規定による) 住宅手当(規定による) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(実績:月あたり500円~2,000円) 賞与あり(実績:年2回、計3ヵ月分) 試用期間3ヵ月(同条件) |
| 勤務地 | 北海道紋別郡遠軽町 |
| 交通アクセス |
駅近(5分以内)車通勤可 JR石北本線 遠軽駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間・曜日 |
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 16:00~翌9:00 シフト制 休憩60分 残業ほぼなし *行事等により時間変更となる場合あり |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日/休暇 |
育児支援あり シフト制(曜日不定) 年間休日105日 有給休暇(6ヵ月経過後付与:10日) 育児休業取得実績あり |
| 待遇/福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続10年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 勤務延長あり(上限80歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/00183 |
| 会社名 | 北海道紋別郡遠軽町の小規模多機能 |
勤務地