掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/特養の介護職/大阪府吹田市/正社員/月給268500円~324500円
給与
月給268500円~324500円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府吹田市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特養の介護職 |
| 仕事内容 |
このたび、特養またはグループホームの介護福祉士の方を募集します。 施設での介護職員のお仕事は、利用者さんの生活の援助がメイン。利用者さんが何を望んでいるのかをしっかり見つけ出し、生活を支えるアイデアが必要となります。 --------------------------------------------- 具体的な仕事内容・・・ ■配膳・食事介助 ■排泄介助・オムツ交換 ■入浴介助 ■リネン交換 ■離床介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■生活や介護内容についての記録 ■ご家族への近況報告など --------------------------------------------- □入所定員 特養：29名(3ユニット） グループホーム：18名（2ユニット） □記録ソフト ほのぼの □勤務について ユニットの運営をお任せできる方は、ユニットリーダーからのスタートが可能です。 ユニットリーダーには、下記業務もご担当いただきます。 ユニット職員の勤務予定作成と取りまとめ 季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 など 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| コメント | 残業少なめ・月給26万円～！★特養の介護職♪◆ |
| 給与 | 月給268500円~324500円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給268,500円～324,500円 【給与内訳】 ◆介護福祉士の方 月給：268,500円～293,500円 ＜月給に含む手当＞ ・基本給150,000円 ・職能手当:16,000円 ・キャリア手当：20,000円 ・処遇改善(1)手当:31,000円 ・処遇改善(2)手当：500円 ・調整手当（固定残業代）26,000円 月10～16時間分 ※時間外労働の有無に関わらず、10～16時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ・夜勤手当：1ユニット担当/5,000円（回） 2ユニット担当/10,000円（回） ※夜勤は月5回を想定しています。 ◆ユニットリーダーの方 月給：293,500円～324,500円 ＜月給に含む手当＞※手当幅は経験による ・基本給150,000円 ・勤続給 5,000円 ・職能手当:12,000～20,000円 ・キャリア手当：12,000～25,000円 ・役職手当 12,000円 ・処遇改善(1)手当:26,000～36,000円 ・処遇改善(2)手当：500円 ・調整手当（固定残業代）26,000円 月10～16時間分 ※時間外労働の有無に関わらず、10～16時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ・夜勤手当：2ユニット担当/10,000円（回） ※夜勤は月5回を想定しています。 『その他』 ○時間外手当 ○通勤手当全額支給（規定あり） ○給与見直し年1回(4月) ○各種手当 ※試用期間は3ヶ月で、給与等条件に変更はありません。 |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| 交通アクセス |
車通勤可 阪急千里線 千里山駅から徒歩で15分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で15分 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で23分 |
| 勤務時間・曜日 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） 早番：07:00～16:00（休憩60分） 日勤：09:00～18:00（休憩60分） 遅番：11:00～20:00（休憩60分） 夜勤：17:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外月平均5時間 |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日／休暇 |
4週8休以上育児支援あり ◎4週8休制（シフト制勤務） ◎年間休日：107日 ◎リフレッシュ休暇：3日 ◎年次有給休暇：初年度10日（最高20日） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
○退職金制度有(勤続3年以上) ○賞与(年2回) ○給与見直し(年1回) ○役職手当 ○時間外手当 ○通勤手当 ○バイク・車通勤OK ○各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ○職員食堂(管理栄養士監修)完備 ○福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待) ○人間ドック利用補助制度(規程あり) ○インフルエンザワクチン接種補助制度有 ○慶弔金制度 ○永年勤続表彰制度(10年・20年・30年) ○定年後再雇用制度 ○同性パートナーシップ制度 ○育児・介護時短勤務制度 ○子の看護休暇制度 ○研修会参加費用補助制度 ○服装自由 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/09541 |
| 会社名 | 大阪府吹田市の特養 |
勤務地