掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/サ高住の介護職/大阪府堺市北区/正社員/月給256200円~311200円
給与
月給256200円~311200円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市北区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サ高住の介護職 |
| 仕事内容 |
■施設運営・マネジメント業務 施設全体の運営管理（売上・経費・数値管理） スタッフの育成・マネジメント（1on1・日々の関わり） シフト設計・人員配置の最適化 採用活動（面接・受け入れ体制の整備） 現場課題の抽出と改善施策の実行 ■事業視点での役割 施設としての収益構造の把握と改善 サービスの質と事業性の両立に向けた意思決定 ■現場業務 食事介助（食事形態の工夫、嚥下状態に合わせたきざみ食・ペースト食・とろみ調整） 入浴介助・排泄介助（重度の方を含む） バイタル測定・体調観察・看護師への申し送り ご家族・医療機関との情報共有・連携 看取り期のケア、およびご家族への寄り添い 記録業務 ━━ 入社後の流れ━━ ～1か月：先輩とのペア対応でOJT。施設と利用者を把握する期間 ～3か月：利用者様をの状態を少しづつ把握しながら、自立した対応ができる状態を目指す ～6か月：現場改善の提案・後輩への声かけなど、役割を広げるチャンス 1年～ ：フロアリーダー候補として、シフト調整・新人教育を担う機会あり ［ 支援エピソード ］ Aさんは、ある時期から食事が進まなくなりました。いつも食事を楽しみにしていた方だったので、食事形態を調整するだけでなく、タイミングや声かけを変えながら、その日のAさんに合う関わり方を探していきました。 そうすると、もう一口が入る瞬間があります。その一口は、関わり方が届いた結果です。 食事の時間の過ごし方まで含めて関わること。それが、タイヨウビジネスの介護の基準です。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし |
| コメント | 残業少なめ・月給25万円～◆！サ高住の介護職♪◇ |
| 給与 | 月給256200円~311200円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給256,200円～311,200円 給与内訳 ・基本給：221,200円～276,200円 ・処遇改善手当：30,000円 ・資格手当：5,000円 夜勤手当６回目から5,000円/回支給 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり 月あたり1,000円～8,800円（実績） 賞与あり 年3回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間3カ月（同条件） |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区 |
| 交通アクセス |
駅近(5分以内)車通勤可 泉北高速鉄道線 中百舌鳥駅から徒歩で8分 南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩で8分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なかもず駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間・曜日 |
【1】9:00～18:00(休憩60分) 【2】7:00～16:00(休憩60分) 【3】10:00～19:00(休憩60分) 【4】18:00～翌9:00(休憩180分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※【4】 月4～5回程度 |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日／休暇 |
4週8休以上月1シフト提出 ◎4週8休（シフト制）、夏季冬季休暇 ◎年間休日111日 ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◎夏季・冬季休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※有給休暇は法定通り付与します。 |
| 待遇／福利厚生 |
社会保険完備 マイカー通勤可（駐車場あり） バイク・自転車通勤可 退職金制度あり キャリアパス制度あり 交通費支給：実費支給（上限20,000円/月） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり：妊娠、出産、育児等 インフルエンザの予防接種あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※屋外に隔離された喫煙スペースあり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/09647 |
| 会社名 | 大阪府堺市北区のサ高住 |
勤務地