掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給300000円~350000円
給与
月給300000円~350000円
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など 概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ９：００ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ １８：００ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 |
| コメント | 週休2日◇！有料老人ホームの介護職★☆ |
| 給与 | 月給300000円~350000円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給300,000円～350,000円 【関西】月給300,000円～350,000円 ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・基本給：230,000円 ・処遇改善加算手当： 40,000円～90,000円 ・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） ※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり） 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 ・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 ・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 いずれの場合も、期間中の給与はマイナス2万円となります ☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。 ☆賞与 年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計54万円以上） ☆残業手当 ☆交通費支給 月40,000円まで ※社員の年収例 547万円（月給36.5万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー 昇格時 491万円（月給32.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー 昇格時 435万円（月給28.5万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時 ☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 交通アクセス |
駅近(5分以内) 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 東天下茶屋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分 |
| 勤務時間・曜日 |
シフト制 7:00～22:00、22:00～翌9:00（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ （1）07:00-16:00 （2）08:00-17:00 （3）09:00-18:00 （4）11:00-20:00 （5）12:00-21:00 （6）13:00-22:00 （7）22:00-翌9:00 ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。 |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日／休暇 |
4週8休以上 ☆月間休日8～10日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。 ☆有給休暇 （入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆特別有給休暇 (自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間) ☆特別業務手当 （年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり） ☆産前・産後休暇 産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇 子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆資格取得支援制度 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。 （下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり） ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修） ☆資格取得貸付金制度 ・介護職員初任者研修 ☆各種研修制度 ■入社時研修 入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします ■現場研修 先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います 安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします ☆入社お祝い金有り ☆業務用スマートフォン・制服貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆敷地内禁煙（施設類型：第二種施設） ☆定年年齢65歳 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/09774 |
| 会社名 | 大阪府大阪市阿倍野区の有料老人ホーム |
勤務地