掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/京都府京都市北区/正社員/月給277500円~324900円
給与
月給277500円~324900円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市北区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
■主な仕事内容 身体介助（排泄、食事、入浴） 見守り巡回 施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし 清掃(主に共用部分) タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 |
| コメント | _！有料老人ホームの介護職◆◇ |
| 給与 | 月給277500円~324900円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給277,500円～324,900円 【月給】277,500円～324,900円 ■基本給：207,900円～240,300円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：24,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：0円～15,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円 ・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円 ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2ヶ月分） ◎昇給あり ※試用期間：なし |
| 勤務地 | 京都府京都市北区 |
| 交通アクセス |
車通勤可 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で26分 |
| 勤務時間・曜日 |
標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅出】10:00～19:00 【準夜勤】13:00～22:00 【夜勤】17:00～翌9:00 ・休憩60分（夜勤時は120分） |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日／休暇 |
4週8休以上育児支援あり 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数13日/年 ・有休消化率85％ |
| 待遇／福利厚生 |
当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス） 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/13372 |
| 会社名 | 京都府京都市北区の有料老人ホーム |
勤務地