掲載予定期間：2030/12/31（火）終了

更新日：2026/10/15（木）

介護職

京都府八幡市の有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職

画像（URL）

即日勤務可能

福利厚生充実

ライフワークバランス良し

シフト制

大手で安心

20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/京都府八幡市/正社員/月給256000円~350000円

給与

月給256000円~350000円

雇用形態

正社員

勤務地

京都府八幡市

求人情報詳細
雇用形態	正社員
職種	有料老人ホームの介護職
仕事内容	身体介護生活援助オープン3年以内【仕事内容】住宅型有料老人ホームの入居者様に対する訪問介護業務をお任せします。入居者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行っていただきます◎ 【主な業務内容】入浴介助食事介助排泄介助生活援助（居室清掃・洗濯など）口腔ケアレクリエーションのサポート介護記録の入力簡単な電話対応　など施設内訪問介護のため移動時間がほとんどありません外部訪問はありません落ち着いて入居者様と向き合える環境です◎ 【サポート体制】オープニング施設のため、スタッフ同士で協力し働きやすい環境づくりを進めています。経験の浅い方やブランクのある方も丁寧にサポートいたしますのでご安心ください <変更範囲> 従事すべき業務の変更：なし <就業場所> 変更なし
コメント	週休2日◇♪有料老人ホームの介護職_★
給与	月給256000円~350000円
給与備考	【正職員】月給256,000円～350,000円【想定月給】 -初任者研修：月給256,000円～ -実務者研修：月給261,000円～ -介護福祉士：月給276,000円～ ※夜勤5回分を含む <給与内訳> ・基本給　200,000円～・処遇改善手当　31,000円～・夜勤手当　25,000円（5,000円／回 × 月5回想定） <その他手当> ・資格手当 -実務者研修　5,000円 -介護福祉士　20,000円・残業手当（法定通り支給）・交通費支給（上限なし） <賞与> 年2回支給（夏：1.5ヶ月分＋冬：2ヶ月分） ※業績・評価により変動あり ■介護職員賞与支給実績（最高額）・2025年冬賞与：424,000円・2026年夏賞与：700,000円同一職員の年間支給実績：1,000,000円業界内でも高水準の賞与支給実績があり、モチベーションを維持しながら働ける環境です ※賞与額は個人評価・勤務実績・事業所業績等により異なります。さらに、今後は冬季賞与の充実も予定しており、職員の頑張りをより還元できる環境づくりを進めています <試用期間> 3ヶ月（条件変更なし）
勤務地	京都府八幡市
交通アクセス	車通勤可石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で7分
勤務時間・曜日	早出　7:00～16:00（休憩60分）日勤　8:30～17:30（休憩60分）遅出　11:00～20:00（休憩60分）夜勤　17:00～翌9:00（休憩120分） ※夜勤は2日分の勤務としてカウントします。残業は原則ありません。スタッフ同士で協力しながら、無理のない勤務体制を整えています◎
資格・経験	20-50代活躍中!! 初任者研修以上実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎
休日／休暇	4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK月1シフト提出・週休2日制（シフト制）・年間休日111日・有給休暇（法定通り）・育児休暇・産前産後休暇希望休の取得も可能です。連休の取得もできるため、旅行や家族との予定などプライベートの時間も大切にできます◎ ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境を整えています・育児休業制度あり（取得実績多数）・産前産後休業制度あり（取得実績多数）ライフイベントに合わせて、安心して長く働ける環境を整えています。男性スタッフの育休取得も推進しています
待遇／福利厚生	・賞与年2回（夏1.5ヶ月／冬2ヶ月）・昇給あり・各種社会保険完備・交通費支給（実費支給）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・制服貸与（クリーニングは会社負担）・育児休業・産前産後休業制度あり（取得実績多数あり）・食事補助あり（1食300円）
加入保険	待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。
受動喫煙防止措置事項	屋内禁煙
更新日	2026/10/15

応募方法
応募受付方法	この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしますコード：neiv
お仕事管理ID	EL/neiv/NG/KI/13630
会社名	京都府八幡市の有料老人ホーム

勤務地

応募する