掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/京都府京都市左京区/正社員/月給256000円~302000円
給与
月給256000円~302000円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市左京区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能の介護職 |
| 仕事内容 |
日常生活の支援と記録 外出、買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事、入浴、排泄の介助 その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます! 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし |
| コメント | 週休2日◇_小規模多機能の介護職！★ |
| 給与 | 月給256000円~302000円 |
| 給与備考 |
【正職員】 月給256,000円～302,000円 【資格別月給】 初任者研修：256,000円 ～ 261,000円 実務者研修：262,000円 ～ 267,000円 介護福祉士：271,000円 ～ 291,000円 介護支援専門員：282,000円 ～ 302,000円 ※処遇改善手当、皆勤手当、夜勤手当5回分（5,000円／回）の金額を含む ※給与幅は経験給の有無による ※介護支援専門員の資格所持者も介護業務に携わる 【資格別年収例】 初任者研修：353万円 ～ 375万円 実務者研修：362万円 ～ 384万円 介護福祉士：375万円 ～ 416万円 介護支援専門員：391万円 ～ 432万円 ※2年目、賞与見込額（実績）を含む想定年収です。 【補足】 ・昇給あり（実績：1,000円～7,000円） ・賞与あり（実績：46万円～70万円） ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 |
| 交通アクセス |
車通勤可 京都市営地下鉄東西線 東山駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩で15分 京阪鴨東線 神宮丸太町駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間・曜日 |
シフト制 ・07:00～16:00（休憩1時間） ・09:00～18:00（休憩1時間） ・10:30～19:30（休憩1時間） ・16:30～翌10:30（休憩2時間） ※時間外労働：月平均4時間 |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 休日／休暇 |
4週8休以上月1シフト提出 週休2日制 年間休暇119日(内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日) ※希望休は月2日まで申請可能 ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 ・食事補助（朝、昼、夕） ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など） ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・サークル活動費支給（上限1万円/月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり） 【社内制度】 ・髪型／髪色、ひげ、ネイル：自由（規程あり） ・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・車、バイク、自転車通勤可（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 【カムバック採用制度 導入】 弊社をやむを得ない事情で退職後、 転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv/NG/KI/13639 |
| 会社名 | 京都府京都市左京区の小規模多機能 |
勤務地