掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/15（木）
20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/北海道小樽市/常勤（夜勤）/月給198000円~
給与
月給198000円~
雇用形態
正社員
勤務地
北海道小樽市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
株式会社輝は北海道で17施設を運営している法人です。 社員研修の実施により、介護のプロフェッショナルを育成します。口腔ケアや感染症予防や対策についてなど、利用者さまのより良い暮らしに向けて学ぶことができる職場です。 国産・道内産の食材を中心に手作りするお食事や、施設内で毎週実施される移動販売が魅力で、お安く社員食も食べられます！ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 |
| コメント | 夜勤込み常勤！昇給あり♪駅徒歩圏内！年間休日110日以上★介護職員募集 |
| 給与 | 月給198000円~ |
| 給与備考 |
月198,000円（通算介護経験5年以上の介護福祉士は月207,000円） 夜勤手当別途支給（6,000円／回） |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 交通アクセス | JR函館本線 塩谷駅徒歩3分 _ |
| 勤務時間・曜日 |
早出／7：00～16：00 日勤／9：00～18：00 夜勤／17：30～翌9：30（休憩2時間） ※夜勤は月4～5回程度（応相談） |
| 資格・経験 |
20-50代活躍中!! 初任者研修以上をお持ちの方 |
| 休日／休暇 |
月9日※1・8月は月10日 年間休日110日 年次有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます） 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※各取得実績有 |
| 待遇／福利厚生 |
交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30～1／3は3,000円／日）、時間外割増賃金支給（法定通り）時間外手当1分単位で支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による 車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食250円） |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 info.ft.kbox01@friendtree.co.jp |
|---|---|
| お仕事管理ID | EL/neiv0039 |
| 会社名 | 北海道小樽市の有料老人ホーム |
勤務地