掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/19（月）
認定こども園の保育教諭/小野市/小野駅/中番パート/希望休が出しやすい/残業なし/こども園での早朝・延長保育の補助業務です/
給与
時給1116円~1395円
雇用形態
パート
勤務地
兵庫県小野市
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 認定こども園の保育教諭 |
| 仕事内容 |
●早朝の開園準備や園児の受け入れ、延長保育での保育・降園準備など、いずれも複数名体制で安心して働ける補助業務が中心◎ ●残業は基本的に発生せず、家庭やプライベートと両立しやすい環境♪勤務時間のご相談にも柔軟に対応しているので、ご希望の働き方が叶いやすいですよ！ ●正社員登用制度あり！パートさんにも昇給・賞与の実績があるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です！ |
| コメント |
■施設形態 認定こども園 ■雇用期間の定め 無期 |
| 給与 | 時給1116円~1395円 |
| 給与備考 |
【時給】1,116円～1,395円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限1万9,700円） 【昇給】1時間あたり10円～80円（前年度実績）【賞与】年2回 3万円～6万円（前年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県小野市 |
| 交通アクセス | 粟生線 小野駅より車6.0分 |
| 勤務時間・曜日 |
07:00～19:00 【勤務区分】日勤パート |
| 資格・経験 |
保育教諭（保育士資格・幼稚園教諭免許）をお持ちの方 ※未経験の方もご応募いただけます／経験のある方は優遇します |
| 休日／休暇 | 【休日】シフト制（固定休：日曜日、祝日）【休暇】有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇 |
| 待遇／福利厚生 | マイカー通勤可能（駐車場あり）、正社員登用制度あり、育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり |
| 加入保険 | 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/19 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1054588/33 |
| 会社名 | 兵庫県小野市の認定こども園 |
勤務地