掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
地域包括支援センターの介護士/経験を活かして働ける介護・医療福祉の現場の求人
給与
月給204500円~254600円
雇用形態
正社員
勤務地
北海道小樽市オタモイ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 地域包括支援センターの介護士 |
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン等の作成 ・関係機関との調整、連携 ・その他上記に付随する業務 |
| コメント |
・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 |
| 給与 | 月給204500円~254600円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：204,500円～254,600円 【諸手当】 資格手当：10,000円 ベースアップ手当：4,500円 住宅手当：3,500円～20,000円 扶養手当：配偶者13,000円ほか（給与規程による） 寒冷地手当（11月支給） 通勤手当：実費支給（上限月額45,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績 賞与：年2回、計4.40ヶ月分／前年度実績 |
| 勤務地 | 北海道小樽市オタモイ |
| 交通アクセス | JR函館本線 塩谷駅から車で10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：45～17：45 休憩60分 時間外労働：月平均2時間 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 簡単なWord・Excelなどの文書作成スキル 年齢制限：～59歳まで（定年年齢を上限とする） 学歴・経験不問 |
| 休日／休暇 |
年間休日121日 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ※年2回程土曜出勤あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 年末年始 12/29～1/3 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形退職金共済加入 退職金制度あり（勤続1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり マイカー通勤可（駐車場あり） 労働組合あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1327/hokkaido |
| 会社名 | 北海道小樽市の地域包括支援センター |
勤務地