掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
グループホームの介護職/ケアマネジャー募集。賞与あり
給与
月給316500円~336500円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府木津川市加茂町里
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請の代行や認定調査 ・各種相談業務・連絡調整 ・「認知症カフェ」「ぬくもりのつどい」等介護関連イベントの開催 ・各種勉強会、研修会への参加（法人として積極的な参加に協力しますので自己研鑽ができる環境です） |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給316500円~336500円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：316,500円～336,500円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。_ ※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円／回）12,000円）を含んでおります。 【諸手当】 処遇改善手当：24,500円 宿直手当：1回につき6,000円（月に1～2回あり） 家族手当：1子につき2,000円 【昇給・賞与】 昇給：月あたり500円～1,500円 賞与：年2回・計2ヶ月分 |
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町里 |
| 交通アクセス | JR関西本線「加茂」駅から徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30※休憩60分 (2)17：30～翌8：30※休憩120分 ※(2)は月に1～2回程度の宿直業務 残業ほぼなし 変形労働時間制（1年単位） |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 高校以上 年齢制限あり（～64歳・定年が65歳のため） 経験不問 |
| 休日／休暇 |
年間休日110日 日曜日 休暇：8～10回／月 シフト制 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 育児休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得祝い金（介護福祉士・ケアマネージャー） 勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 グループ内クリニック（内科・歯科）受診費用無料（規定あり） 全員に誕生日プレゼント 自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で提供 インフルエンザ予防接種補助 マタニティ制服支給制度（規定あり） その他にも社内イベントなど、福利厚生の充実に力を入れています！ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS657/kyoto |
| 会社名 | 京都府木津川市のグループホーム |
勤務地