掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
グループホームの介護職/ケアマネジャー募集。資格取得支援あり、賞与あり
給与
月給316500円~
雇用形態
正社員
勤務地
京都府木津川市加茂町里
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護職 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、調整 ・各サービスとの連絡調整 など |
| コメント |
・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・未経験から挑戦可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給316500円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：316,500円～336,500円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。_ ※処遇改善手当、宿直手当（2回分）を含んでおります。 【諸手当】 処遇改善手当：24,500円 宿直手当：1回につき6,000円（月に1～2回あり） 家族手当：1子につき2,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務地 | 京都府木津川市加茂町里 |
| 交通アクセス | JR関西本線「加茂」駅から徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30 休憩60分 17：30～翌8：30（月に1～2回程度の宿直業務） 休憩120分 残業ほぼなし 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 高校以上 年齢制限あり（～64歳・定年が65歳のため） 経験不問 |
| 休日／休暇 |
年間休日110日 シフト制 日曜日 休暇：8～10回／月（毎年4月1日を起算日として年間110日間の休暇） 有給休暇 育児休暇取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得祝い金（介護福祉士・ケアマネージャー） 勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 グループ内クリニック（内科・歯科）受診費用無料（規定あり） 全員に誕生日プレゼント 自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で提供 インフルエンザ予防接種補助 マタニティ制服支給制度（規定あり） その他にも社内イベントなど、福利厚生の充実に力を入れています！ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS651/kyoto |
| 会社名 | 京都府木津川市のグループホーム |
勤務地