掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
介護老人保健施設の介護職/退職金制度あり。介護福祉士の経験を活かせる仕事
給与
月給221000円~272000円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給221000円~272000円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：221,000円～272,000円 【諸手当】 処遇改善手当：35,000円程度 資格手当：7,000円 早出遅出手当：5,000円／月10回程度 夜勤手当：24,000円／月4回程度 交通費：月50,000円まで支給（実費） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（人事考課による） 賞与：年2回（実績3.25ヶ月） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 |
| 交通アクセス |
近鉄京都線 伏見駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1) 8：30～17：30 (2)16：00～翌9：30 (3) 7：30～16：30 (4)12：00～21：00 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修・実務者研修・基礎研修・ヘルパー2級以上 又は 介護福祉士 資格取得者 |
| 休日／休暇 |
年間休日114日 年末年始休暇4日 夏季休暇3日 年次有給休暇10日（初年度） 慶弔休暇、特別休暇 産休・育休制度（100％取得） 看護・介護休暇（全て実績あり） 4週8休制 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可能（規程あり、駐車場無料） 休日休暇 介護職員処遇改善手当（満額支給） 実務者研修の受講費用補助（奨学金制度） 企業内保育所の利用（利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐） 健康診断・インフルエンザワクチン無料 職員食堂の利用（食費補助あり） 退職金（勤続3年以上） 慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） 職員表彰（永年勤続、資格取得、業務成績） 互助会（新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会） 制服貸与、クラブ活動、ストレスチェック 産前産後・育児休暇 取得率100％、職場復帰率100％ 育児短時間勤務取得率100％ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS607/kyoto |
| 会社名 | 京都府京都市伏見区の介護老人保健施設 |
勤務地