掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフ/託児・保育支援あり。小規模多機能で募集するケアマネジャー求人
給与
月給218000円~297900円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市上京区天満屋町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護事業所の介護スタッフ |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のケアマネジメント業務をお願いします。 |
| コメント |
・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後も、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 |
| 給与 | 月給218000円~297900円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：218,000円～297,900円 【諸手当】 新処遇改善手当：24,000円～24,000円 物価対策手当：3,000円～3,000円 年末年始手当：1,400円／回 住宅手当：上限15,000円／月 通勤手当：45,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(計2.50ヵ月) |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区天満屋町 |
| 交通アクセス | 市バス・丸太町御前バス停下車より徒歩5分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)9：00～18：00 (2)7：00～16：00 (3)12：30～21：30 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【歓迎条件】 介護福祉士あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護施設でのケアマネジャー実務経験あれば尚可 |
| 休日／休暇 |
年間休日110日 シフト制(月9日休、2月は8日休) リフレッシュ休暇(3日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 企業主導型保育所あり、0～2歳児、利用料免除。要相談。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS392/kyoto |
| 会社名 | 京都府京都市上京区の小規模多機能型居宅介護事業所 |
勤務地