掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
介護付き有料老人ホームの介護職/介護付き有料老人ホームで現場経験を活かせる仕事
給与
日給23095円~27025円
雇用形態
パート
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬南新町
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入、作成 ・就寝の準備のお手伝い ・夜間の巡視 ・上記に付随する業務 |
| コメント |
・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・未経験から挑戦可も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 日給23095円~27025円 |
| 給与備考 |
【給与】 日給：23,095円～27,025円 ※給与は経験・資格等を考慮し決定 【諸手当】 通勤手当：上限100,000円／月 ※片道2km以上の場合支給 【昇給】 昇給：お問い合わせください |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町 |
| 交通アクセス |
阪神本線 大物駅から徒歩で9分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で9分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)16：30～翌9：30 休憩120分 ※週1～OK シフト制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修以上 未経験可◎ |
| 休日／休暇 |
シフト制 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※法定通り 永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方 社員紹介制度 ユニフォーム又はエプロン貸与 あり 給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2070hyogo |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市の介護付き有料老人ホーム |
勤務地