掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
サービス付き高齢者向け住宅の介護職/退職金制度あり。看護師として新しいキャリアを
給与
日給26000円~
雇用形態
パート
勤務地
兵庫県尼崎市水堂町
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅の介護職 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助など |
| コメント |
・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さま・患者さまの状態を見ながら、必要なケアを届けていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 日給26000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 日給：26,000円 ※時給1,625円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月（実費支給） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり100円～300円 ※2023年度実績 賞与：精勤手当として寸志支給 ※2023年度実績 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市水堂町 |
| 交通アクセス |
JR神戸線『立花駅』から徒歩14分 阪急神戸本線『武庫之荘駅』から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)16：00～翌10：00 休憩120分 週の所定労働日数は1～2日です。 月6回以上の勤務をお願いいたします。 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修以上 経験・学歴不問 |
| 休日／休暇 |
シフト制 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険（法定規則による） 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回） 40歳以上職員の検診制度 （がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能） 定年70歳（再雇用75歳） ユニフォーム貸与（ポロシャツ） スタッフルーム、ロッカー完備 退職金制度あり（規定あり） 社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり） 復職制度あり（復職プログラムの実施） 住宅手当制度（規定あり） 正社員登用あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1833hyogo |
| 会社名 | 兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅 |
勤務地