掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
特別養護老人ホームの介護士/賞与あり。ケアマネジャーの経験を活かせる仕事
給与
月給303400円~313400円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市麻生区百合丘
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する事務作業 ユニット回り |
| コメント |
・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給303400円~313400円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：303,400円～313,400円 【諸手当】 キャリアパス手当：500円～5,000円月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ IT介護士手当：500円～9,000円 勉強会・ミーティング手当支給 通勤手当：30,000円／月（実費支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘 |
| 交通アクセス |
小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で12分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)9：00～18：00 休憩60分 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 休日／休暇 |
年間休日108日 月9日休 シフト制 有給休暇 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇 産前・産後休暇 介護休業 育児休業 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 少額短期保険加入（会社負担） 定期健康診断 慶弔見舞金制度 インフルエンザ予防接種補助 育児サポート両立支援制度 育児準備セミナー 寝かしつけ支援デバイスのレンタル 子育て解説動画の提供 専門家によるオンライン相談会 商品割引クーポン・特別価格販売 コミュニケーション支援 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能（審査通過で費用一部負担） その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度（例：フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2756/kanagawa |
| 会社名 | 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム |
勤務地