掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
地域包括支援センターの介護士/ケアマネジャーとして専門性を活かせる介護・医療福祉の現場
給与
月給232000円~302000円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市旭区若葉台
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 地域包括支援センターの介護士 |
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでのケアマネジメント業務全般 要支援、要介護者の居宅支援に関わる計画書作成及びモニタリング、介護保険サービスの調整等 地域ケアプラザ内に於ける業務補助 |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 |
| 給与 | 月給232000円~302000円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：232,000円～302,000円 【諸手当】 業務資格手当：22,000円 ※賃金は経験により決定します。 扶養手当 超勤手当 住宅手当 通勤手当実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 1時間あたり3,800円～5,800円（実績 賞与：年2回 計 3.6ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区若葉台 |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 すずかけ台駅から車で10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：45～17：45 (2)12：00～21：00 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間：20時間 変形労働時間制1ヶ月単位 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【歓迎条件】 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 介護支援専門員としての実務経験 |
| 休日／休暇 |
年間休日107日 シフト制による月8～9日 有給休暇（6ヶ月経過後付与）：10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤：無料駐車場有 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2331/kanagawa |
| 会社名 | 神奈川県横浜市旭区の地域包括支援センター |
勤務地