掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
有料老人ホームの介護士/退職金制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを
給与
月給230500円~283500円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市中央区富士見
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームの介護士 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務全般 |
| コメント |
・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給230500円~283500円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：230,500円～283,500円 【諸手当】 夜勤手当：7,000円／回 ※給与には夜勤手当5回分を含む 役職手当（キャリアパス制度） 0～5.5万円 通勤手当 上限5万円/月 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ※試用期間あり（3～4ヶ月） 条件変更あり：扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区富士見 |
| 交通アクセス | JR 相模原駅より徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)07：00～16：00 (2)09：00～18：00 (3)10：30～19：30 休憩60分 (4)16：30～翌10：30 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護職員初任者研修 【歓迎条件】 介護福祉士 |
| 休日／休暇 |
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 確定拠出年金 キャリアアップ支援制度 慶弔金 資格取得支援 退職金（勤続3年以上） ※入社時の転勤は基本的にはなし（エリアマネージャーや本部長など、マネジメント職を目指す方は将来的に転勤の可能性あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS344/kanagawa |
| 会社名 | 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム |
勤務地