掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
介護付き有料老人ホームの介護士/介護職募集。賞与あり、研修制度あり
給与
月給163000円~205800円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市中央区椿森
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームの介護士 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能 |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給163000円~205800円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：163,000円～205,800円 【諸手当】 精皆勤手当：6,000円 特別介福手当：15,000円 日祝手当：2,000円／回（平均2回） 夜勤手当：5,000円／回（平均5回） ※夜勤手当は施設サービス配属のみ 在宅手当：1,000円／回 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります 特別夜勤手当：1,000～5,000円／回（平均5回） ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります 職務手当 保育手当 時間外手当 法定休日出勤手当 深夜割増手当 通勤手当 深夜勤手当 早朝夜間手当 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区椿森 |
| 交通アクセス | JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール2号線 千葉公園駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール2号線 作草部駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)日勤 9：00～ 18：00（休憩60分） (2)夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16：00～翌10：00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 (3)早番 7：00～ 16：00（休憩60分） (4)遅番 11：00～ 20：00（休憩60分） 育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり |
| 資格・経験 |
【歓迎条件】 無資格可 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です （資格取得費用は7万円まで負担いたします） |
| 休日／休暇 |
年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制 月8～10日休 有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 産前産後休暇 育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間） 妊娠期有給休暇5日 配偶者出産後有給休暇5日 子の看護のための休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり 自動車保険および火災保険の保険料割引 社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり 各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用） 共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など） 資格取得制度あり 心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス） 産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料 保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円） 育児サービス利用補助 研修制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1373/chiba |
| 会社名 | 千葉県千葉市中央区の介護付き有料老人ホーム |
勤務地