掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
訪問入浴の介護士/訪問入浴で新しいキャリアをスタート
給与
月給215625円~267225円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市中央区神明町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴の介護士 |
| 仕事内容 |
訪問入浴での介護業務全般 入浴車の運転、訪問者の申し送り／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／給湯管理／着脱、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、浴槽洗浄、片づけ／コース表の作成／その他、車両、機材の管理 |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 |
| 給与 | 月給215625円~267225円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：215,625円～267,225円 【諸手当】 扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） 時間外勤務手当 資格手当 交通費支給（実費5万円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 昨年度実績：21～77万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区神明町 |
| 交通アクセス |
JR内房線「本千葉駅」下車徒歩10分 京成電鉄「千葉中央駅」下車徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)08：00～17：00（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※残業月平均約10時間程度 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日／休暇 |
年間休日116日 週休2日制 リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定期健康診断 退職金（勤続年数3年以上） 副業可（社内規定有） ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など 待遇２ ◆交通費支給（実費5万円まで） 個人年金など（従業員拠出） キャリアパス制度 年次有給休暇 産後パパ育休制度 産前産後休業、育児休業、介護休業 公的資格取得・自己啓発支援制度 制服貸与 電子レンジ使用OK 冷蔵庫使用ＯＫ 休憩スペースやお昼を食べる場所あり お弁当持参ＯＫ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1021/chiba |
| 会社名 | 千葉県千葉市中央区の訪問入浴 |
勤務地