掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
訪問介護の介護スタッフ/訪問介護で募集するケアマネジャー。賞与あり、日勤のみ
給与
月給214600円~244600円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市中央区新田町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護スタッフ |
| 仕事内容 |
訪問介護での介護業務全般 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 |
| コメント |
・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・日勤中心など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給214600円~244600円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：214,600円～244,600円 【諸手当】 職務給：45,000円～65,000円（資格による） 勤労給：30,000円 勤務地調整手当：10,000円 ベースアップ加算：9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 資格手当：10,000円（介護福祉士） 住宅手当：10,000円／月（規定あり） 交通費：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新田町 |
| 交通アクセス | JR・京成線「千葉駅」徒歩7分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)08：30～17：30 休憩60分 実動8時間 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日／休暇 |
年間休日107日 シフト制による月9公休（閏年を除く2月は8公休） 1ヶ月ごとのシフト制 年次有給休暇（初年度10日付与） 産前産後休暇 育児休業 介護休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 社会保険完備 育児時短勤務制度 慶弔見舞金 社内貸付制度 住宅手当 退職金制度（確定拠出年金） 定年再雇用制度 よろず相談 資格取得費用補助制度（初任者／実務者／認知症介護基礎） 資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士／ケアマネジャー） 継続更新料補助制度（ケアマネジャー） 他職種・キャリア別に多種多様な研修有 シニアセラピー養成講座・アロマ講座（受講料が必要な講座は社割で受講可） ALSOKグループの福利厚生制度利用可 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS799/chiba |
| 会社名 | 千葉県千葉市中央区の訪問介護 |
勤務地