掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
グループホームの介護スタッフ/グループホームのケアマネジャー求人。ブランクOK
給与
日給24000円~
雇用形態
パート
勤務地
千葉県習志野市藤崎
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | グループホームの介護スタッフ |
| 仕事内容 |
グループホームでの夜勤専従介護業務全般 家庭的な雰囲気の中で心のケアをモットーにしています ※2名のスタッフで対応しています ※2ユニット、18名の方が生活しています（1ユニット9名） ※雇用期間の定めあり |
| コメント |
・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 日給24000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 日給：時給24,000 記載の給与は、夜勤1回あたりの給与となります。 ※上記には夜勤手当、処遇改善手当を含む 【諸手当】 通勤手当 上限30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：1.5％～3％（実績） ※業績、人事考課により決定 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市藤崎 |
| 交通アクセス |
新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)17：30～翌9：30 休憩120分 残業ほぼなし 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 |
【必須条件】 18歳以上（深夜業務による） 【歓迎条件】 無資格可 ・未経験・ブランク可 夜勤経験のある方 |
| 休日／休暇 |
週1日、月4回以上の勤務です 応相談、シフト制 育児休業（取得実績あり） 有給休暇（法定通り） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。（事前の申請・承認された方が対象） 対象資格（研修） ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円～10万円。資格（研修）により異なります。 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS743/chiba |
| 会社名 | 千葉県習志野市のグループホーム |
勤務地