掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
特別養護老人ホームの介護スタッフ/新しい職場を探している方へ。特別養護老人ホームの求人
給与
月給206100円~227200円
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市若葉区若松町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護スタッフ |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 施設利用者の自立支援へ向けた支援 日常生活全般の介護 定員 50名 |
| コメント |
・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給206100円~227200円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：206,100円～227,200円 【諸手当】 処遇改善手当：41000円 夜間勤務手当：22000円（5500円／回、月4回程度） 中途採用の場合、経験等により加算あり。 交通費支給：上限30,000円／月 住宅手当：（賃貸・本人世帯主）20,000円迄 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（3.65か月） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区若松町 |
| 交通アクセス | 総武本線都賀駅より「みつわ台車庫」行で「みつわ台総合病院前」下車徒歩10分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)10：00～19：00 (5)10：30～19：30 (6)11：00～20：00 (7)13：00～22：00 休憩60分 (8)21:45～翌7:15 休憩90分 土・日・祝日を含むシフト制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 休日／休暇 |
年間休日110日 有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援 研修制度 車通勤可 制服貸与 永年勤続表彰規定あり（勤続年数に応じて） 千葉市勤労者福祉サービスセンター加入 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS576/chiba |
| 会社名 | 千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホーム |
勤務地