掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
訪問介護の介護士/介護福祉士の経験を活かせる訪問介護の求人
給与
月給244125円~295725円
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市桜区田島
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護士 |
| 仕事内容 |
訪問介護での介護業務全般 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 |
| コメント |
・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・残業に配慮も、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給244125円~295725円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：244,125円～295,725円 【諸手当】 特定事業所加算手当：6,000円／月 通勤交通費：実費50,000円まで 扶養手当：（配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円 ICT手当：2,000円／月 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円（昨年実績） 賞与：年2回 400,000～520,000円（昨年実績） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区田島 |
| 交通アクセス | JR武蔵野線 西浦和駅から徒歩で7分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30 休憩60分 ※訪問時間により変動の可能性あり |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 |
| 休日／休暇 |
年間休日116日 週休2日制 リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 副業可 ※社内規定あり 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ツクイPLUS（独自の福利厚生制度） 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞ 自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1675/saitama |
| 会社名 | 埼玉県さいたま市桜区の訪問介護 |
勤務地