掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/21（水）
小規模多機能型居宅介護の介護士/小規模多機能で新たなキャリアを始めるケアマネジャー募集
給与
月給301560円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都練馬区北町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護の介護士 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
| コメント |
・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 |
| 給与 | 月給301560円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：301,560円～ 【諸手当】 居住支援特別手当10,000円／月 定額時間外手当40,760円（20時間／超過分は別途支給） 深夜割増（22～5時）、夜勤1手当（4,630円／回） 交通費全額支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 東京都練馬区北町 |
| 交通アクセス | 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で6分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)07：30 ～20：00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h シフトによる実働8時間の勤務 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員 |
| 休日／休暇 |
年間休日120日以上 4週8休＋祝日分シフト制 有給休暇制度あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり アニバーサリー休暇制度あり 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック（再雇用）制度 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） ホテル等会員割引 等 研修制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/21 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2181/tokyo |
| 会社名 | 東京都練馬区の小規模多機能型居宅介護 |
勤務地