掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
特別養護老人ホームのその他職種（介護関連）/埼玉県越谷市/正社員（正職員）/月給450000円~
給与
月給450000円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県越谷市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームのその他職種（介護関連） |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにて副施設長を募集します！ 【業務内容】 ・人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務 ・施設運営業務：業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理 ・定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議 など 【雇入直後】施設長補佐業務及び施設運営業務業務【変更範囲】変更なし |
| コメント | 特別養護老人ホーム / 副施設長 / 正社員 / タムスグループ |
| 給与 | 月給450000円~ |
| 給与備考 |
月給：450000円～483334円 備考：年俸制540万円～580万円 残業代別途支給 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 交通アクセス | 埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩21分／JR武蔵野線 東川口駅 徒歩21分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:45～17:45（休憩1時間） |
| 資格・経験 |
・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 |
| 休日／休暇 |
・年間休日121日（シフト制） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します ・医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） ・人間ドック自己負担無 通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用） 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 （対象：35歳以上の職員） ※オプション検査対象外 ※各規定有 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068731/967 |
| 会社名 | 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム |
勤務地