掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県入間郡三芳町/正社員（正職員）/月給237900円~
給与
月給237900円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県入間郡三芳町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行、更新手続き 【雇入直後】ケアマネジャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | [入間郡] 介護老人保健施設 / ケアマネジャー / 正社員 / 残業少なめ！ |
| 給与 | 月給237900円~ |
| 給与備考 |
月給 237900円～ 給与備考 基本給195900円～ 生活支援手当15000円 ケアマネ手当10000円 施設手当あり 通勤手当（上限なし） 賞与年2回（計3.7か月分） 昇給あり（実績2.12％） 固定残業代なし 残業代別途支給 試用期間6か月（同条件） |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 |
| 交通アクセス | 鶴瀬駅より ライフバス「西原住宅循環」乗車 「セントラル病院」前下車／ふじみ野駅より ライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車 「セントラル病院」前下車 |
| 勤務時間・曜日 |
8:30～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働 5時間 |
| 資格・経験 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 歓迎要件 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 休日／休暇 |
月間公休制 年間休日118日 ※令和9年度は120日 長期休暇・特別休暇 有給休暇（6ヶ月経過後、合計10日付与） 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068728/967 |
| 会社名 | 埼玉県入間郡三芳町の介護老人保健施設 |
勤務地