掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
有料老人ホームのその他職種（介護関連）/神奈川県相模原市緑区/正社員（正職員）/月給367000円~377000円
給与
月給367000円~377000円
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県相模原市緑区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームのその他職種（介護関連） |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの施設管理者として業務をお任せいたします。 ・利用者管理業務 ・職員管理業務 ・施設運営業務 ・収支管理業務 ・行政調整業務 等 【雇入直後】管理者業務【変更範囲】変更なし |
| コメント | 正社員／車通勤可／自転車・バイク通勤可／希望休制度あり |
| 給与 | 月給367000円~377000円 |
| 給与備考 |
月給 367000円～377000円 【内訳】 基本給 240000円～ 処遇改善手当 40000円 職責手当 30000円～40000円 資格手当(介護福祉士) 7000円 固定残業手当 50000円(20時間分相当) ※20時間を超える時間外労働に関しては、割増賃金の支払いあり 交通費別途支給 上限50000円まで 賞与年2回（7月・12月）＊入社1年未満は寸志 昇給年1回 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| 交通アクセス | 京王相模原線「橋本駅」より車で13分 |
| 勤務時間・曜日 |
早番 7：30～16：30 日勤 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00 休憩60分 夜勤 17：00～翌9：00 休憩120分 ※深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 資格・経験 |
介護福祉士必須 異動可能な方 |
| 休日／休暇 |
シフト制 年間休日110日 月2回まで希望休提出可 |
| 待遇／福利厚生 |
社会保険完備 交通費上限50000円まで支給 自転車・バイク通勤可 車通勤可 退職金制度あり 資格取得制度（費用補助）あり ハラスメント相談窓口あり 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：VIVID |
|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068721/967 |
| 会社名 | 神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム |
勤務地