掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/10/27（火）
訪問介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都練馬区/正社員（正職員）/月給251500円~
給与
月給251500円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都練馬区
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
居宅ケアマネ・チーフケアマネジャー業務をお任せします。 【内容】 ・ケアマネジャー _法令等を遵守し、39名のお客様を担当。 ・アシスタントケアマネジャー _ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指す 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし |
| コメント | 東京海上グループ / ケアマネージャー / 正社員 / 未経験可 |
| 給与 | 月給251500円~ |
| 給与備考 |
月給：251500円～312930円 【備考】 ・チーフケアマネジャー 271500～312930円 ・ケアマネジャー 256500～296830円 ・アシスタントケアマネジャー 251500～286090円 ・通勤手当（支給基準に基づき全額支給） ・残業手当 ・主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー手当 5000円（重複支給なし） |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 交通アクセス | 都営地下鉄大江戸線 光が丘駅から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00～18:00（休憩1ｈ） |
| 資格・経験 |
・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作ができる ・未経験可 |
| 休日／休暇 |
・年間休日110日 ・月9日（1,8,12月：10日 2月：8日） ・長期休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後）、以降年間15～20日を付与 ・特別連続休暇（5日、有給休暇とは別枠） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・積立休暇制度 |
| 待遇／福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与あり ・交通費支給 ・自転車通勤可 ・原動機付き自転車通勤可（使用条件あり） ・健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/10/27 |
| 応募受付方法 |
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|---|---|
| お仕事管理ID | VIVID/1068608/967 |
| 会社名 | 東京都練馬区の訪問介護 |
勤務地